O Latampaper Achievement Award é uma homenagem que prestamos a pessoas que deixaram uma marca indelével no nosso setor e ajudaram a torná-lo mais sustentável e produtivo.
Decidimos reconhecer o trabalho árduo e inteligente das pessoas, em vez das realizações de produtos ou empresas. E a razão é que, por trás de qualquer desenvolvimento de produto, por trás de qualquer sucesso da empresa, há pessoas.
Acreditamos que essas pessoas, que trabalham em ambientes difíceis, que enfrentam uma pressão enorme para ajudar nossa indústria a melhorar e permanecer sustentável precisam de reconhecimento sincero e emotivo.
Todos os anos, selecionaremos alguns fabricantes de papel e alguns fornecedores cujas carreiras podem ser mostradas como exemplos de dedicação, perseverança e conquista.
Os prêmios são entregues durante o Jantar de Cerimônia.
É engenheiro com uma trajetória destacada na indústria de celulose e papel no Brasil. Sua experiência inclui áreas estratégicas como Gestão de Operações, Ciclo PDCA, Manutenção Preditiva Total e Gestão de Compras, o que o torna uma referência no desenvolvimento de projetos inovadores no setor papeleiro.
Ao longo de sua carreira, Ricardo tem se dedicado à promoção da inovação e ao aumento da eficiência produtiva. Com sólida formação em planejamento de projetos e profundo conhecimento do cenário industrial brasileiro, contribuiu diretamente para o avanço de diversas fábricas de papel nas empresas por onde passou.
Seu papel de destaque no Projeto Puma II foi particularmente notável. Trata-se de um dos maiores investimentos já realizados na história da indústria papeleira no Brasil, englobando a construção de duas máquinas de papel e uma fábrica de celulose com capacidade anual de 1,4 milhão de toneladas. O projeto possibilitou a produção de um Kraftliner de alta performance, feito 100% com fibra de eucalipto.
Em reconhecimento à sua dedicação à indústria papeleira, aos resultados expressivos alcançados e à sua contribuição para o progresso do setor no Brasil, concedemos a Ricardo da Quinta o Latampaper Achievement Award.
Nasceu em Limeira (SP) e, ainda na infância, trabalhou para ajudar a família. Aos 18 anos, ingressou na Força Aérea Brasileira, onde fundou um clube de paraquedismo e desenvolveu seu espírito de liderança. Mais tarde, entrou na indústria papeleira como piloto executivo e, ao longo dos anos, assumiu cargos de gestão e vendas.
Em 1993, decidiu se tornar empreendedor. Quatro anos depois, fundou a BN Papéis em Benedito Novo (SC), reunindo 25 colaboradores em torno de uma empresa ágil e inovadora, pautada em tecnologia de ponta, sustentabilidade e responsabilidade social. Apesar dos desafios iniciais, a companhia cresceu de forma notável.
Hoje, a BN Papéis produz até 60 toneladas diárias de papéis de baixa gramatura, atende o mercado brasileiro e exporta para a América Latina, Estados Unidos e Inglaterra. Com foco na qualidade e no desenvolvimento sustentável, segue ampliando sua presença global.
A trajetória multidisciplinar de Stein gerou empregos, estimulou a produção de materiais recicláveis e reforçou práticas biodegradáveis. Sua determinação e visão de futuro transformaram um sonho em impacto real no setor papeleiro. Em reconhecimento à sua contribuição excepcional, homenageamos Carlos Alberto Stein com o LATAMPAPER Achievement Award.
Construiu sua carreira com foco na excelência operacional de máquinas de papel, aprimorando continuamente sua eficiência, qualidade e confiabilidade. Desde sua formação em engenharia, colaborou com empresas de prestígio na otimização de processos produtivos, com o objetivo de gerar produtos de maior valor agregado, reduzindo falhas e perdas. Sua atuação se estende por toda a América Latina, com destaque na modernização dos processos de fabricação de papel.
Atualmente, Sidnei lidera a área de crescimento dos negócios de Celulose, Papel e Soluções Integradas (CWS) da Honeywell na região. Sua habilidade em identificar oportunidades em processos críticos tem sido essencial para aumentar a produtividade, melhorar o uso de energia e otimizar o aproveitamento de matérias-primas.
Ele também se destaca pela implementação de sistemas avançados de controle, automação e gestão da qualidade em máquinas de papel e tissue — iniciativas que fortalecem a rentabilidade e a competitividade do setor.
Suas conquistas refletem a combinação de excelência técnica e visão estratégica, impulsionando a transformação digital da indústria papeleira na América Latina.
Por sua contribuição notável ao setor, temos a honra de conceder a Sidnei Coimbra o Latampaper Achievement Award.
Ele começou no mundo do papel através dos negócios de seu pai, inicialmente com a coleta de fibra secundária, e depois, participando com ele na instalação de uma máquina de papel plano.
Em 2000, aos 20 anos, Luis Alberto, junto com seu pai, fundou a “CONVERTIPAP”, uma empresa familiar 100% mexicana, dedicada à fabricação e conversão de papel tissue. Luis Alberto assumiu a direção da empresa desde 2020. Durante seus estudos de comércio internacional, criou uma marca que depois usou para identificar seus produtos.
Com o trabalho e a direção diligente de Luis Alberto, a CONVERTIPAP tem crescido rapidamente e hoje possui duas plantas, seis máquinas de papel, 30 linhas de conversão para guardanapos e outras 15 linhas para consumo e AFH.
O crescimento e a modernização das plantas da CONVERTIPAP continuaram sem descanso, utilizando cada vez mais máquinas modernas, reformando sua maior máquina, automatizando suas linhas de conversão e dedicando mais recursos à formação dos colaboradores.
Com todas essas ações, fruto de uma dedicação em tempo integral, Luis Alberto Resendiz contribui de maneira importante para o progresso e a sustentabilidade da indústria de papel e para o progresso de seu país e de toda a América Latina.
Robert Weber, originário da Suíça, reside há muito tempo no México. Ele é engenheiro mecânico com especialização em máquinas turbo.
Por muitos anos, ele trabalhou com os principais fabricantes de turbinas e equipamentos de geração de energia. Grandes empresas como a Sulzer Escher Wyss, ABB e MAN Turbo.
Depois dessa experiência com as grandes empresas, ele fundou sua própria empresa no México, onde dá suporte ao setor de papel na instalação e no reparo de turbinas a gás e no desenvolvimento de ciclos sustentáveis com energia renovável.
Ele também oferece modernização de sistemas de vácuo prontos para uso para economia de energia e consumo zero de água para proteger o meio ambiente.
Ele conseguiu internacionalizar sua empresa com escritórios no Canadá e no Brasil, sempre apoiando projetos sustentáveis e de baixo custo em todas as Américas.
A Latampaper reconhece Robert Weber como um profissional bem-sucedido, com uma carreira marcada por sua dedicação em tornar a indústria de papel latino-americana mais sustentável e, por isso, lhe concedemos o Latampaper Achievement Award na categoria de Fornecedor da Indústria de Papel.
Nascido em Lima em 1967, cursou estudos em Engenharia Industrial e especialização em Gestão Empresarial, Governança Corporativa, Liderança, Marketing e Vendas.
Santiago tem uma longa carreira na indústria de papel, começando em 2009 quando começou a trabalhar com a CARVIMSA, dedicado à construção e início de uma máquina de papel. Isso permitiu que a onduladora se tornasse independente dos fornecedores externos de papel.
Continuando com a otimização do negócio, liderou uma mudança interna para o uso de fibras recicladas. Com isso, ele contribuiu para promover a reciclagem, a sustentabilidade e a economia circular.
Nasceu em Tuxtepec, Oaxaca, México. Tem uma longa trajetória na indústria de papel e celulose, iniciada em 1986.
Passou por todos os níveis de atividades de manutenção, desde que começou na Mexicana de Papel Periodico como Supervisor Trainee até sua posição atual como Gerente de Manutenção na fábrica da Biopappel Veracruz em Tres Valles.
Em suas atividades, ele cobriu praticamente todas as sequências de fabricação de papel e celulose. Serviços de manutenção mecânica da fábrica, fabricação de celulose, preparação de celulose, máquina de papel e embalagem.
Sabemos que Margarito fez seu trabalho mantendo sempre a busca pela excelência e sustentabilidade.
Seu trabalho contínuo, dedicado e meticuloso fez com que ele crescesse dentro da organização a ponto de agora ter o gerenciamento completo da manutenção da Bioppapel Scribe.
A Latampaper reconhece o trabalho dedicado e essencial de Margarito na manutenção do equipamento de produção em condições ideais. Sem esse trabalho dedicado e contínuo, nenhuma das fábricas de papel em nosso continente seria capaz de manter sua eficiência ou permanecer sustentável ao longo dos anos.
É um trabalho silencioso, mas essencial, pelo qual homenageamos Margarito Salvador Ramos com o Latampaper Achievement Award.
Selecionamos para os Fornecedores duas pessoas que, com seu trabalho sustentado, minucioso e contínuo, conseguiram transformar uma pequena oficina, que começou praticamente do zero, em um líder tecnológico na fabricação de máquinas e equipamentos acessórios para a indústria de papel. Estou me referindo a Germano e Emilio Purnhagen, que realizaram o milagre de estabelecer a Hergen como uma empresa de presença tecnológica e qualidade de classe mundial.
Germano Purnhagen sucedeu seu pai, o fundador da Hergen, apenas alguns anos após a fundação da empresa e, em menos de 8 anos, em 1988, conseguiu entregar com sucesso uma máquina de papel completa com capacidade de 120 toneladas por dia.
Seu trabalho foi continuado por seu filho Emilio Purnhagen. Ele manteve a busca pelo aprimoramento técnico e também procurou consolidar a marca, além de desenvolvê-la como uma empresa internacional.
Foi uma consolidação tecnológica e um desenvolvimento nacional e internacional que, sem dúvida, contribuiu para o avanço e a sustentabilidade do setor de papel, e aqui reconhecemos isso com uma placa para cada um deles. Por favor, uma salva de palmas para eles
Nossa homenagem este ano vai para Cesar Moskewen, Diretor Técnico da Damapel, por suas conquistas na busca e melhoria da qualidade dos produtos de papel nas indústrias onde desenvolveu seu trabalho.
Um grande e contínuo trabalho para a melhoria de equipamentos, eficiência e qualidade na produção e conversão de papel tissue e seus produtos.
Dos seus 51 anos de vida, dedicou mais de 30 à sua atividade profissional no mundo do tissue. Ele participou de quatro projetos de inicialização de máquinas de papel e de vários projetos e instalações de linhas de conversão. Tudo isso sempre com foco na melhoria contínua da produção e da qualidade. Uma de suas maiores conquistas foi o gerenciamento de uma equipe responsável pela implementação de projetos inovadores e sustentáveis, que é uma equipe pioneira no Brasil no setor de tissue.
Uma carreira repleta de sucessos contínuos que contribuíram para o desenvolvimento do setor brasileiro de celulose e papel.
E tudo isso sem deixar de lado seu maior projeto: criar suas duas filhas junto com sua amada esposa.
Nasceu na Venezuela, de uma família italiana da DNA Papeleiro, fazendo parte da quarta geração.
Em 1979, iniciou sua carreira no mundo da indústria de papel e foi a Papeles Venezolanos, uma das maiores empresas de papel higiênico da América Latina na época, que lhe deu a oportunidade de ter seu primeiro emprego e iniciar sua vida profissional.
Ele começou como assistente do supervisor de plantão na área de produção de Moinhos. Depois de alguns meses, ele teve a oportunidade de iniciar o departamento de treinamento técnico da empresa; uma posição que ele assumiu com muita paixão e responsabilidade, "Aprender e Ensinar" era o objetivo.
Depois de alguns anos, ele retornou à área de Operações como Superintendente de Produção e, a partir daí, subiu posições na área Operacional e Administrativa, no nível local, atravessando fronteiras assumindo responsabilidades corporativas regionais até alcançar a posição atual como CEO do Grand Bay Paper & Group Care Products, da qual a Papeles Venezolanos faz parte.
Manuel Alcalá é o CEO da Smurfit Kappa Brasil. Anteriormente, foi Vice-presidente de Vendas Pan-Americanas (PAS) com sede em Miami, onde dirigiu as linhas de trabalho de Inovação, Perspectivas e Vendas de Valor para as Américas. Ele também foi Vice-presidente da Divisão de Papelão Ondulado na Argentina e Gerente Geral da Fábrica de Papel San Felipe na Venezuela. Ele ingressou na Companhia em 1990, começando como engenheiro de processos.
Manuel possui um Mestrado em Administração Industrial, um Mestrado em Celulose e Papel e um Bacharelado em Engenharia Civil, ele também é um Especialista em Gerenciamento de Operações.
Marcel Lensvelt é o fundador da Feltest Equipment BV. Ele tem mais de 20 anos de experiência na indústria de vestimentas para máquinas de papel em todo o mundo. Ele começou sua carreira profissional em 1995 como engenheiro de vendas de um fornecedor de vestimentas para maquinas de papel. Durante vários anos, ele foi engenheiro de aplicação para feltros de prensagem, projetando feltros para máquinas de alta velocidade na Holanda e na Bélgica.
Em 2008, Marcel iniciou sua nova empresa Feltest para desenvolver novos instrumentos de medição, e novidades, bem como ferramentas para fabricantes de papel e fornecedores de vestimentas. Se missão pessoal é oferecer as melhores ferramentas e conhecimentos necessários para obter o melhor desempenho de telas e feltros.
Marcel tem 48 anos e é formado em Engenharia Mecânica e Administração de Empresas. Ele freqüentemente se encontra com seus clientes em todo o mundo, mas sua casa é na Holanda.
Felipe Quintino iniciou sua carreira na indústria de Papel Tissue há mais de 20 anos. Teve passagens por grandes empresas do mercado brasileiro.
Há quase 10 anos fundou o Portal Tissue Online.
Como CEO do Portal Tissue Online se dedica a ajudar a criar um mercado de Papel Tissue cada vez mais FORTE.